半個世紀以前，在美國密歇根州的大激流市 Grand Rapids，來自利爾西格勒公司Lear Siegler的幾位頭腦聰明、富有創新和敬業精神的人和工程師走到一起，基于創新和團隊合作這兩大核心原則建立起自己的公司。在經歷了zui初幾個有想法但不成熟的產品創意（甚至包括一種開罐器，設計用來切開五十年代在肉類和咖啡罐頭上常見的拆封條）以后，小組成員當中的泰德·湯姆遜 Ted Thompson 和他的妻子杜安妮 Duane 提出了一個真正"閃光“的點子：X射線記錄條 x-ray marking tape，這個點子提供了一種革命性的全新方法來標記X射線，取代了笨重難用的傳統鉛字紀錄方法。這種新產品被冠名為X-Rite（愛色麗）。
至此以后公司進入了快速發展。生產搬到了大激流市偏僻地帶的一座沒有暖氣的房子里 - zui早的“廠房"在泰德和杜安妮家的地下室，主要的生產設施包括一張老式的餐桌和幾把椅子，以及一個用來裝材料的帶抽屜的餐柜。隨著X射線記錄條在全美各醫院銷售的日益成功，愛色麗公司搬到了一棟真正的混凝土結構的大樓里，公司的創始人們也終于開始拿工資了。與此同時，愛色麗的產品研發也開始快速發展，公司開發了一種非常成功的電解銀復原設備，用來從照相行業X射線過濾液中回收銀。
在上世紀七十年代，公司在很多方面都經歷了發展和革新。用于處理X光的簡單光密度測量技術成為愛色麗的重要市場機遇，公司作出了戰略決策，轉型成為一家儀器制造公司。愛色麗產品線zui初的產品包括光密度儀和感光計，可用來測量光或照相密度并按參比標準對菲林進行曝光。那一時期，公司的新產品開發層出不窮，獲得了多項，并且擁有包括伊士曼－柯達和富士膠片這樣的大客戶；截止到1979年，公司銷售收入已經達到了兩百五十萬美元。1982年愛色麗參加了德魯巴印刷展覽會（DRUPA）后，簽下了多家歐洲經銷商。自此，愛色麗從一家設在密歇根的小公司成長為一家真正的性公司。到八十年代中期，由于業務發展迅速，公司需要新的設施、生產實驗室和設備。為了籌集用于持續發展的資金，公司董事會決定將公司上市。1986年4月10日，當時銷售額將近一千萬美元的公司正式成為愛色麗有限公司（納斯達克股票代碼：XRIT）。
繼成功發布密度儀系列產品之后，公司決定致力于從事更廣泛的顏色測量業務，這給公司帶來了無限的發展機會。1989年*季度，分光光度儀問世了。該儀器經歷了兩年的研發過程。與競爭對手的同類儀器相比，價格更低、外觀緊湊并且適用范圍廣泛。它將公司開發全新的產品系列。愛色麗的*臺色度儀也于1989年問世。這是公司發展過程中的另一個重要階段，該產品可用于測量和匹配包括涂料、紡織和塑料在內的各種材料的顏色。愛色麗終于從一家單一儀器產品公司轉變成為*的供應商，提供高附加值的多種儀器、軟件和解決方案，用以創想、測量、溝通、表現和模擬顏色。
盡管經濟狀況起起落落，上世紀九十年代愛色麗經營情況非常好。一系列突破性新產品研制成功 -- 包括價格適中的便攜式色度儀和分光光度儀產品； 市場穩步發展 – 世界各地陸續開設分公司并且在英國進行了一輪經銷商收購， 公司的發展在上世紀末達到了另一個重要里程碑，凈銷售額超過了一億美元。
在本世紀初公司發展經歷了一段波折，主要原因在于當時經濟不景氣。之后不久，愛色麗迅速恢復，增長喜人。幾個產品在市場頗受歡迎，包括專門針對報紙行業的新型自動掃描密度儀、新型涂料零售配色系統以及高性能的臺式分光光度儀。2006年7月，愛色麗完成了對Amazys控股股份公司的收購，后者擁有世界的GretagMacbeth和Munsell兩*產品。僅一年之后，愛色麗又收購了Pantone公司，該公司是色彩溝通的及創意設計行業的色彩標準?，F在，公司聚集了行業zui強大的人才隊伍，正大力促進技術創新，標準開發，并且使公司的業務進一步多元化，新世紀的愛色麗公司成為顏色行業*的市場。
如今，愛色麗在世界100多個國家和地區擁有上千名員工。到目前為止，公司擁有超過200項，產品為眾多*公司采用，包括愛克發、蘋果、海德堡、惠普、柯達、小森、PPG、索尼、沃爾瑪、施樂等，不勝枚舉?；仡櫣疚迨甓嘧硕嗖实臍v史，起步緩慢卻增長迅速；經歷輝煌也面臨起伏；完成了收購與合并；跨越了不同的地域、文化和語言。一路走來，愛色麗公司創建的兩大原則：創新和團隊合作在今天比以往任何時候都要更加強大和真實。通過*異的工具和應用，愛色麗不懈追求的目標就是使客戶在跨越多種流程、地域和設備條件的整個數字供應鏈中確保顏色的一致性，讓他們以的能力實現成效，并且真正地掌控屬于他們的顏色。
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